2010-09-11から1日間の記事一覧
企業経営としては、雇用維持の優先順位は低い。 むしろ、必要な時に必要な人材を「水」のように流すことが、理想だろう。 これは、「社長」といえども「例外」ではない。 だから、政治的には、「雇用の維持」が最優先されるとしても、経済的な裏づけ、経営的…
企業経営としては、雇用維持の優先順位は低い。 むしろ、必要な時に必要な人材を「水」のように流すことが、理想だろう。 これは、「社長」といえども「例外」ではない。 だから、政治的には、「雇用の維持」が最優先されるとしても、経済的な裏づけ、経営的…